« Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous, ensemble »
Euripide
Je possède une expérience variée d’accompagnement d’équipe de direction ou manager
Au sein de PME et TPE, dans des phases de développement et d’ouverture du capital, mai aussi :
Le coaching intervient dans la vie personnelle ou professionnelle afin de révéler les talents de chacun et d’accompagner l’atteinte d’un objectif.
Le coaching individuel a pour but d’aider les professionnels à mettre au service de leurs missions leurs aptitudes intrinsèques et d’en développer d’autres.
Le coaching d’équipe consiste à développer la maturité de cette dernière, son efficacité, son intelligence collective. Il prend en compte les deux composantes d’une équipe :
Il est important de distinguer team buiding (la performance de l’équipe) et team coaching qui s’occupe d’améliorer son fonctionnement, avec donc un délivrable mesurable, participant activement au plan de prévention des risques psycho-sociaux de l’entreprise.
Puis, de manière collective lors d’une réunion de travail centrée sur les attentes de l’équipe pour un coaching qui peut prendre des formes très diverses :
Pour créer votre coaching d’équipe sur mesure, et établir votre devis, merci de me contacter :